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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、熟悉法兰克和三菱系统 2、会工装夹具设计有限考虑 3、能独立使用电脑编程
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉法兰克和三菱系统 2、能独立操机
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.能看懂简单图纸,熟悉操机流程 2.有良好的团队意识,学徒亦可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.能看懂简单图纸,熟悉操机流程 2.有良好的团队意识,学徒亦可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有机械制造、加工方面工作经验; 2、能够熟悉使用简单的检具(卡尺、千分尺); 3、要有较强的质量意识和责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉操作气保焊,焊接技术好,有相关工作经验
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据培训以及技能规范,熟练操作上岗,熟练操作机器; 2、按照生产计划以及排班,及时完成日常工作; 3、遵守公司各项规则,按照部门规范运作。 任职资格: 1、有金属制品行业操作工经验优先考虑; 2、专业为机械、机电一体化、金属材料、压力加工专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据领料单领发料到生产车间 2、原材料来料收货清点上架整理 3、男性,20-50岁,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,会开叉车,有叉车证优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据作业指导书进行装箱作业 2、男性,20-50岁,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,会开叉车,有叉车证优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、无技术经验要求
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、会简单cad,学过ug、pro-e、solidworks优先录取 能看懂简单图纸
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、主要负责商会日常。如:接听电话,收发文件,文件归档等。2、商会内部文件的起草、撰写。 3、与各个会员单位沟通、交流。 工作要求:1、能熟练操作电脑。能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。2、有一定的书面文字表达能力。 3、有一定的沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 纺织轻工部经理∣1人∣8000~15000+绩效+期权 岗位职责: 1) 文案工作:编制部门发展规划、收支预算、年度计划、年度总结;组织起草实验室的质量手册、程序文件、制度规程(管理制度、标准作业规程、仪器作业规程、期间核查校验规程、方法确认报告、不确定度评 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、机电一体化、电气工程、自动化控制、制冷及低温工程等相关专业,本科以上学历,年龄35周岁以下; 2、具有扎实的电气理论基础和良好的沟通和团队合作能力,思维活跃,熟悉电气设计及安装规范,动手能力强; 3、熟练使用office办公软件及eplan、a 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、机械制造等工科专业大专以上; 2、年龄45周岁以下; 3、具备扎实的理论基础和车间管理经验,熟悉机械设备结构、性能、机理等; 4、具备计划组织能力,熟悉并能够运用横道图等生产管理和计划管理控制工具; 5、有5年以上担任过机械加工制造工厂生产主管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 注册环评工程师∣20人∣5000~15000+绩效 岗位职责: 1) 负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 2) 负责组织开展现场勘察相关工作; 3) 主持编写环境影响报告、环保应急预案; 4) 负责环评文件总稿汇编及审查; 5) 负责项目报审、报 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 注册安评工程师∣10人∣5000~15000+绩效 岗位职责: 1) 负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 2) 负责组织开展现场勘察相关工作; 3) 主持编写安全评价报告、安全应急预案; 4) 负责安评文件总稿汇编及审查; 5) 负责项目报审、报 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 岗位要求: 1、服从仓管安排,完成库品的叉车运输工作,并保证叉运货物无破损; 2、根据操作规范及安全责任书驾驶; 3、执行仓库“先金先出”作业; 4、对叉车进行日检点; 5、叉车的维修与季、年保养; 6、完成领导交付之其它作业。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与新设备的安装调试、参与编制设备维修保养养护计划 2、依照公司的各项设备管理规范和制度,开展具体的设备维护 3、公司供电系统、设备电路的定期检查和维护 4、故障请修单的填写,填写维修记录 任职资格: 1、中专以上,电气、机械相关专业 2、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司规章制度进行污水处理作业; 2.独立运行污水站各项流程,保证污水能够达标排放; 3.做好环保设备设施日常维护保养。 1.高中以上学历,有污水处理等方面的工作经验,持证者优先; 2.熟悉污水处理设备设施的操作,能够独立运行污水系统,能根据 更详细...
显示前41条 第1/3
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