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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 具有专业知识,由团队合作的精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、 焊工(5名): 二保焊,有焊工操作经验即可,有焊工证、男士优先,年龄50周岁以内。 2、 腻子工(2名): 男,年龄50周岁以内。 3、 维修工(钳工)(1-2名): 需要有5年以上的钳工经验(设备维修经验),男。 4、 折弯工(1名): 能看懂机械图纸 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、 生产经理(1名) 要求年龄30-50周岁,男女不限,机械相关工作经验者优先。 2、 质量经理(1名) 男女不限(女士,45周岁以内;男士,50周岁以内)。会看图纸,有工厂质量管理经验。 3、 采购经理(1名) 要求三余本地人,45周岁以下,大专及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 上班时间:周一到周六正常上班,单休。上班时间7:30-17:00或8:00-17:00。(若有特殊情况晚上和周日需要加班) 任职要求:做事严谨细心吃苦耐劳有始有终。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司规章制度进行污水处理作业; 2.独立运行污水站各项流程,保证污水能够达标排放; 3.做好环保设备设施日常维护保养。 1.高中以上学历,有污水处理等方面的工作经验,持证者优先; 2.熟悉污水处理设备设施的操作,能够独立运行污水系统,能根据 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与新设备的安装调试、参与编制设备维修保养养护计划 2、依照公司的各项设备管理规范和制度,开展具体的设备维护 3、公司供电系统、设备电路的定期检查和维护 4、故障请修单的填写,填写维修记录 任职资格: 1、中专以上,电气、机械相关专业 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)维护推进公司金蝶erp软件 2)公司网络管理 3)公司监控管理 任职资格: 1)计算机软件工程类专业 2)了解金蝶erp软件的操作,会设置bom,培训员工操作 3)了解公司内部网络监控、布线,能处理简单的电脑问题 4)有金蝶erp实施经验者优 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 岗位要求: 1、服从仓管安排,完成库品的叉车运输工作,并保证叉运货物无破损; 2、根据操作规范及安全责任书驾驶; 3、执行仓库“先金先出”作业; 4、对叉车进行日检点; 5、叉车的维修与季、年保养; 6、完成领导交付之其它作业。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据培训以及技能规范,熟练操作上岗,熟练操作机器; 2、按照生产计划以及排班,及时完成日常工作; 3、遵守公司各项规则,按照部门规范运作。 任职资格: 1、有金属制品行业操作工经验优先考虑; 2、专业为机械、机电一体化、金属材料、压力加工专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有机械制造、加工方面工作经验; 2、能够熟悉使用简单的检具(卡尺、千分尺); 3、要有较强的质量意识和责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉法兰克和三菱系统 2、会工装夹具设计有限考虑 3、能独立使用电脑编程
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉法兰克和三菱系统 2、能独立操机
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、会简单cad,学过ug、pro-e、solidworks优先录取 能看懂简单图纸
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.能看懂简单图纸,熟悉操机流程 2.有良好的团队意识,学徒亦可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.能看懂简单图纸,熟悉操机流程 2.有良好的团队意识,学徒亦可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据领料单领发料到生产车间 2、原材料来料收货清点上架整理 3、男性,20-50岁,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,会开叉车,有叉车证优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据作业指导书进行装箱作业 2、男性,20-50岁,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,会开叉车,有叉车证优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉操作气保焊,焊接技术好,有相关工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、无技术经验要求
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入表格 5、负责开具各项票据; 6、配合老板负责办公室事宜。 7 更详细...
显示前41条 第1/3
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